Services Coop de France

Solutions pour accélérer les performances des coopératives agricoles

Services Coop de France

Solutions pour accélérer les performances des coopératives agricoles

Les CQP / les Agro Parcours / les Cycles Dirigeants

Les Certificats de Qualification Professionnelle (CQP)

Parcours certifiants réalisés en alternance, les Certificats de Qualification Professionnelle s’appuient sur l’observation et l’analyse des situations de travail. Les candidats sont évalués sur les connaissances théoriques acquises et les compétences développées en situation de travail.

Ces formations peuvent être réalisées dans le cadre d’un contrat de professionnalisation pour les nouveaux embauchés ou d’une période de professionnalisation pour les salariés en poste.

L’offre de Services Coop de France en matière de Certificat de Qualification Professionnelle 

Le CQP Agent de Silo (CQP AS)

Le CQP AS valide les parcours de formation suivis par les salariés qui assurent et/ou vont assurer seuls la gestion logistique d’un petit site (ou travaillant en équipe sur un site plus important) ayant pour activité le travail du grain au silo (collecte, stockage, expédition) dans le respect des règles environnementales, de sécurité et de traçabilité.

La formation est de 23,5 jours de formation sur 12 à 15 mois (2 jours / mois) et doit permettre à ses participants de :

  • Gérer dans les silos les diverses activités rattachées au pôle « productions végétales »
  • Réaliser les différentes opérations courantes liées au fonctionnement d’un silo
  • Assurer en lien avec l’équipe de terrain le service de proximité à l’adhérent
  • Prévenir les risques inhérents aux activités du métier

Pour en savoir plus sur le programme et les tarifs des formations pour l’obtention du CQP Agent de silo, contactez-nous ou consultez le programme

Découvrez le CQP Agent de Silo en vidéo 

Le CQPI Technicien Conseil aux Adhérents de Coopératives (CQPI TCAC)

Le CQPI TCAC permet de valider les parcours de formation suivis par les conseillers de coopérative.

Son objectif est de garantir le niveau de formation des personnels délivrant le conseil aux agriculteurs.

Pour cela, les conseillers devront faire la preuve de l’exercice d’un conseil en faveur des adhérents conforme aux objectifs du conseil coopératif.

LE CQPI TCAC est actuellement en cours de rénovation.


Les Agro-Parcours

L’objectif des agro-parcours est d’approfondir ses compétences sur une fonction clé :

  • Risques
  • Finance
  • Contrôle de gestion
  • Transformation digitale

De 5 à 12 jours, ces agro-parcours sont animés par des consultants  expérimentés dans la coopération agricole et dont les expertises croisées garantissent aux participants une exhaustivité et une vision la plus large possible des métiers.

L’innovation pédagogique, au travers des jeux d’entreprises, quiz, simulations et boîtes à outils, permettent une mise en œuvre opérationnelle et rapide  des apports didactiques sur le terrain.

Enfin, participer à un agro-parcours, c’est intégrer un réseau de professionnels exerçants le même métier et échanger les bonnes pratiques.

Découvrez nos Agro-parcours (cliquez sur les images pour accédez au programme)

 

  AgroParcours Numérique               Visuel cycle finance               Visuel cycle risques

 AgroParcours contrôle de gestion


Les Cycles Dirigeants

Acquérir de l’expertise et la mettre en œuvre dans les organisations coopératives

Services Coop de France a développé deux programmes de perfectionnement s’adressant aux nouveaux directeurs, aux décideurs confirmés, aux élus de coopératives agricoles et agroalimentaires.

AGROMANAGER : Cycle de perfectionnement pour nouveaux directeurs et cadres des coopératives agricoles et de leurs filiales 

Crée en 1992, le parcours de formation AGROMANAGER vise à développer les qualités managériales des cadres et des directeurs de coopératives agricoles, souhaitant appréhender les mutations de leurs entreprises. Plus de 200 cadres ont déjà bénéficié de cette formation certifiante reconnue.
Agromanager est désormais éligible au Compte Personnel de Formation (CPF)
La prochaine promotion débute le 12 octobre 2016

Pour en savoir plus sur le programme et les inscriptions, contactez-nous  et consultez le programme

Les anciens participants en parlent le mieux !

ARISTEE : programme diplômant à destination des dirigeants salariés

Le parcours de formation Aristée, réalisé en partenariat avec l’ESSEC, est un parcours diplômant qui développe les compétences et apporte les outils nécessaires en matière de stratégie, motivation des hommes ou encore marketing.
La prochaine promotion débutera le 24 janvier 2018.

Pour en savoir plus sur le programme et les inscriptions, contactez-nous  et consultez le programme


Découvrez comment financer vos cycles Agromanager, Agroparcours, Aristée et vos CQP Agent de collecte et Agent de Silo :

 


Code CPF Agromanager : 178014

Code CPF Aristée : 9494

Code CPF CQP Agent de collecte : 127410

Code CPF CQP Agent de silo : 159870