Formations courtes

Aider ses collaborateurs et progresser soi-même grâce au feed-back

Interentreprise Intraentreprise Formation courte

2 jours d’échanges et de bonnes pratiques pour déterminer les fondamentaux du feed-back et partager les méthodes, éviter les écueils et ancrer les bases du non-verbal.

Présentation

Formation intra-coopérative réalisée sur site.

Les frais de l’intervenant sont facturés en sus au réel

2 jours

4000 € HT / groupe

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Demande d'informations
  • Définir ce qu’est un feed-back en entreprise et déterminer l’éthique requise par cette compétence et cet outil
  • Intégrer la méthodologie du feed-back et développer les compétences indispensables pour formuler un feed-back : observer, écouter, discerner, formuler un ressenti et un besoin d’amélioration, de modification, inviter au dialogue
  • Canaliser l’affect, l’émotivité, les conflits potentiels, le stress relationnel
Alain BOUSIGUE Consultant Formateur/Metteur en scène et acteur ABC2
Alain BOUSIGUE
Ingénieur agronome et comédien, Alain BOUSIGUE allie son expérience de l'entreprise aux outils de l'acteur.
  • Responsables de services
  • Managers
  • Déterminer les fondations du feed-back
  • Partager les méthodes
  • Les écueils d’un feed-back
  • Ancrer les bases du non-verbal
  • Développer son acuité par l’observation et l’écoute
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