CQP « Agent de Silo »

Certificat de Qualification Professionnel « AS »

Objectifs

  • Gérer dans les silos les diverses activités rattachées au pôle « productions végétales »
  • Réaliser les différentes opérations courantes liées au fonctionnement d’un silo
  • Assurer en lien avec l’équipe de terrain le service de proximité à l’adhérent
  • Prévenir des risques inhérents aux activités du métier

 

Programme

Réunion de lancement du parcours  // 0,5 jour

  • Présentation de la démarche et des «acteurs» : Parcours de formation et principe de l’alternance et du tutorat, procédure d’évaluation des connaissances et des
    compétences

Formations de tuteurs // 1,5 jours

  • Identifier sa mission de tuteur et sa relation avec le tutoré. Perfectionner son action pédagogique

L’entreprise coopérative // 1 jour

  • À partir d’une connaissance du fonctionnement de la coopérative, être capable de présenter et défendre auprès des adhérents les spécificités et les services apportés par la coopérative

Le relationnel au silo // 2 jours

  • Permettre aux participants de s’approprier une démarche de savoir être au service du savoir faire

Réception et préparation pour l’expédition des grains // 2 jours

  • Être capable de réceptionner les grains livrés par les adhérents en appliquant les règles émises par le service céréales de la coopérative, en vue d’optimiser le classement des lots, limiter les freintes et faciliter la commercialisation

Conservation du grain // 2 jours

  • Garantir une bonne conservation des grains stockés de la réception à l’expédition

La qualité du grain // 1 jour

  • Intégrer les démarches de progrès dans l’activité de l’agent de dépôt et de collecte

La prévention des risques incendie et explosion de poussières // 1 jour

  • Prévenir ou faire face aux risques incendie et explosion des poussières des activités de stockage des grains, selon la démarche de l’article 3 de l’arrêté ministériel du 29 mars 2004

Réunion de mi-parcours // 0,5 jour

  • Synthèse et perspectives à la moitié du dispositif

Le séchage // 2 jours

  • Savoir conduire une installation de séchage des grains

Le risque incendie dans les séchoirs // 1 jour

  • Connaître les précurseurs d’incendie et les éléments de prévention technique et organisationnelle

Habilitation électrique // 2 jours

  • Préparer les stagiaires à l’habilitation électrique conformément aux décrets 2010-1016/2010-1018/2010-1118, pour des interventions hors tension. Cette action fait connaître les prescriptions de sécurité selon la norme C 18.510 et C 18.531 et permet à l’employeur de délivrer les habilitations de type H0 – BE – BS – B1 – B2

Sécurité du personnel et risques professionnels // 2 jours

  • Permettre aux participants de s’approprier une démarche de savoir être au service du savoir faire

La maintenance de premier niveau en Silo // 2 jours

  • Détecter les anomalies, les signaler de façon précise, réaliser des opérations simples d’entretien, de lubrification, de serrage et consigner des machines pour intervenir en
    toute sécurité

Réunion de fin de parcours //0,5 jour

  • Synthèse et avis sur l’obtention du CQP AS

Les plus de la formation

  • Dans chaque module (1/2 journée à 2 jours selon le sujet), outre les apports théoriques, l’animation permet les partages d’expériences et cas concrets des participants
  • Mise en œuvre des compétences en situation de travail, encadré par un tuteur obligatoirement formé, au préalable, au tutorat
  • L’obtention d’un titre, personnel et reconnu par la Branche professionnelle, si avis favorable de la CPNEFP de la Branche

Méthodes pédagogiques

  • Apports didactiques et diaporama commenté
  • Exemples, cas pratiques, visites
  • Support détaillé remis aux participants
  • Évaluation des connaissances, des compétences et de la maîtrise professionnelle en situation de travail

Prérequis

L’itinéraire de formation pour l’obtention du « CQP AS » est adapté à la saisonnalité de l’activité : l’ordre des modules varie selon la période du démarrage du cycle

Le C.Q.P Agent de Silo

Parcours titrant réalisé en alternance en coopérative, le Certificat de Qualification Professionnelle « Agent de silo » s’appuie sur l’observation et l’analyse des activités professionnelles. Les candidats sont évalués sur les connaissances théoriques acquises en salle et les compétences développées en situation de travail.
Cette formation de 147 heures sur 12 mois, peut être réalisée dans le cadre d’un financement CPF ou d’une période de professionnalisation pour les salariés en poste et d’un contrat de professionnalisation pour les nouveaux embauchés.

Formation en Intra

Informations Pratiques

Contact

Nous contacter