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Les fondamentaux du management

Formation en ligne

Nouveau manager ou manager en devenir ? Vous souhaitez comprendre votre rôle et maîtriser les outils essentiels à votre réussite ? Ce parcours est fait pour vous ! Son objectif est de vous donner les bases du management d’équipe.

Présentation
  • Formation de 2 heures (0,25 jour).
  • Alternance de vidéos de cours, d’activités pédagogiques (Quizz, QCM, Drag and Drop, Hot spot…) de ressources complémentaires.
  • Un module de réseau social permet l’interaction entre participants et avec l’intervenant.
  • Questionnaire d’évaluation en fin de parcours.

99 euros HT

par licence d’une durée de 2 mois pour ce module

199 euros HT

par licence d’une durée de 6 mois pour l’accès à tout le catalogue
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Demande d'informations
  • Identifier les mode de management et les qualités d’un bon manager
  • Comprendre l’importance du rôle du manager dans l’équipe
  • S’approprier les outils indispensables au manager
  • Savoir gérer les situations conflictuelles
  • Nouveaux managers ou manager en devenir
  • Managers souhaitant revenir sur les fondamentaux du management d’équipe

MODULE 1 / QU’EST-CE QU’UN MANAGER ?

  • Ce premier module met l’accent sur les rôles et qualités d’un bon manager, et vous propose de découvrir les quatre styles de management communément définis et qui peuvent être utilisés au quotidien par un manager.

MODULE 2 / LE MANAGER, UN RÔLE ESSENTIEL DANS L’EQUIPE

  • Ce deuxième module présente le rôle essentiel du manager dans une équipe. Il se concentre notamment sur deux missions : reconnaître les mérites et fournir du soutien, indispensables pour un manager qui souhaite maintenir ses collaborateurs motivés et performants.

MODULE 3 / LES OUTILS DU MANAGER

  • Ce troisième et dernier module se concentre sur les outils nécessaires au manager dans l’exercice de ses fonctions. Sont notamment abordés l’animation de réunion, la communication, et la gestion des situations conflictuelles et recadrage.

MODULE 4 / EVALUATION

  • L’évaluation porte sur l’ensemble des modules de formation. Elle permet de s’assurer que les stagiaires ont bien assimilé l’ensemble des concepts et connaissances abordés dans l’ensemble du parcours
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